- Bonificación basada en el rendimiento
- Salario competitivo
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Reparto en beneficios
- Formación y desarrollo
- Horario flexible
- Conversión de Inscripción de Disco
- Mejorar las tasas de conversión de contacto a registro en los centros asignados.
- Gestiona métricas clave como las giras programadas, las tarifas de los espectáculos, realiza la gira y completa las inscripciones.
- Haz seguimiento con las familias potenciales mediante una comunicación estructurada y oportuna.
- Compromiso con el liderazgo
- Sirve como primer punto de contacto para los padres por teléfono, correo electrónico y mensaje de texto.
- Comunícate con claridad, responde preguntas y proporciona información útil.
- Programa y confirma visitas al centro, asegurando un traspaso fluido y un seguimiento oportuno.
- Despliega campañas personalizadas de correo electrónico y mensajes de texto para reconectar con leads abiertos o inactivos.
- Utiliza las plantillas proporcionadas, ajustando el mensaje para reflejar el contexto específico del centro.
- Crear un plan de marketing de 30-60-90 días, ejecutarlo mediante la participación comunitaria y fomentar el reconocimiento de marca comunitaria
- Haz un seguimiento de los datos de rendimiento y perfecciona las estrategias de mensajería para obtener mejores resultados.
- Colaborar con los Directores de Centros y las Operaciones Regionales para priorizar acciones.
- Comparte herramientas y recomendaciones que apoyen visitas familiares sólidas y el seguimiento.
- Ofrece un poco de orientación sobre estrategias de divulgación, guiones y compromiso con los padres.
- Bonificación basada en rendimiento.
- Desempeña un papel significativo ayudando a las familias a elegir el camino adecuado en la educación infantil.
- Únete a un entorno orientado al rendimiento y al crecimiento con impulso nacional de marca.
- Desarrolla tus habilidades en divulgación, comunicación y estrategia de inscripción.
La experiencia de aprendizaje
En The Learning Experience, hacemos que la educación temprana sea alegre, atractiva y divertida para que los niños estén felices de aprender, jugar y crecer.
Nuestro plan de estudios se enfoca en las seis edades y etapas del desarrollo de la primera infancia e involucra a los niños en actividades prácticas de aprendizaje que los alientan a explorar y resolver problemas a su propio ritmo de desarrollo. Esto forma una base para que los niños aprendan, jueguen y crezcan bajo el cuidado de nuestros maestros y personal.
En TLE,® hemos creado un elenco completo de personajes que se convierten en educadores, socios y amigos de nuestros pequeños alumnos a lo largo de su viaje de educación preescolar. Cada personaje tiene una personalidad única y un área de interés y da vida al aprendizaje al permitir que los niños exploren el mundo a través de la diversión y la imaginación.
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la administración de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en este franquiciado deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia, y no a The Learning Experience Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
